Vi ville have haft en forkvinde for HK 

Vi var fire delegerede til HK kongressen der ville havde haft en forkvinde. Vi indsendte et debatindlæg til Politiken og fik optaget et læserbrev, som du kan læse her:

Link til læserbrev

---------
DEBAT indlæg (der ikke blev bragt)
Skal HK have ny formand eller -kvinde.
Af Kirsten Sloth, Peter Raben, Ulla Moth-Lund og Joan Lykkeaa
kongresdelegerede fra HK/STAT København

To kandidater til det kommende formandsvalg i HK har meldt sig på banen.
Karin Bancsi (næstformand i HK forbundet) og Kim Simonsen (formand for
HK/Kommunal sektoren). Som det er nu har medierne allerede på forhånd dømt
den ene af de to formandskandidater ude; dette mener vi er forhastet, da
det er HK-kongressen og dermed de delegerede der bestemmer hvem der er
vinder. Derfor kan vi som kongresdelegerede ikke være enige i mediernes
dom.

Begge kandidater er dygtige og har hver især kvaliteter, der vil give HK
en god og markant leder. Der er dog én forskel. Den ene kandidat er kvinde
og den anden mand. Kønnet er ikke i sig selv en kvalifikation, men da 75%
af HK's medlemmer er kvinder kunne det måske give et fingerpeg! Begge
kandidater er erfarne og begge har de kvalifikationer der skal til for at
lede vores fagforening. Derfor vælger vi at stemmer på Karin Bansci da det
er på tide at toppen afspejler medlemsskaren. Fagbevægelsen er i forvejen
mandsdomineret, vi behøver ikke bidrage med endnu en mand i spidsen.

Kim Simonsen valgte ved et præsentationsmøde i HK/København ord som
"drømme, ønsker, håb" og sagde, at " HK er for dem med mulighed og lyst".
Karin valgte ord som "ligestilling, fællesskaber, holdninger og værdier"
og fortsatte: "Vi skal være gode rollemodeller, det betyder noget at vi
kan gå forrest. Vi skal vise vi mener, det vi siger." Karin Bancsi står
for holdninger, som vi deler. Vi ser ikke en ny HK-formand som en
kransekagefigur og ikke HK som en kranvogn. Vi ser HK som en kampvogn, der
råber op om uretfærdighed og bakker op om tillidskvinder og -mænds indsats
for at sikre HK's medlemmer gode løn- og arbejdsforhold.